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Unsere Branche braucht junge und engagierte Nachwuchskräfte jeden Geschlechts, um die künftigen Aufgaben und Herausforderungen zu meistern.
Sie sind unsere Zukunft. Dazu gehört auch, den Frauenanteil in technisch-handwerklichen Berufen und den Männeranteil in den Sozial- und Pflegeberufen zu erhöhen. Der Nationale Zukunftstag bietet die Gelegenheit, Mädchen und Jungen einen Einblick in die Berufswelt zu geben, der über die hergebrachten Rollenbilder hinausgeht. Die jungen Menschen von heute sind die Profis von morgen.
Es ist schön zu sehen, dass sich immer mehr Mädchen für technische Bereiche begeistern und dadurch den Bann der typischen Männerberufe brechen. Seit Jahren begleite ich Lernende in der Informatik. Immer wieder stelle ich fest, dass es zum erfolgreichen Lernen nicht auf die gesellschaftliche Akzeptanz ankommt, sondern auf die persönliche Begabung.
Ich setze alles daran, dass diese Erkenntnis auch jungen Frauen die Türe zur Informatik öffnet. Für die Klinik ist es eine Ehre, den Jungs den Pflegebereich näherzubringen und sie zu begeistern. Gelingt es uns das Interesse bei ihnen für einen Beruf im Gesundheitswesen zu wecken, gewinnen wir alle! Unsere zukünftigen Lernenden erhalten durch den Zukunftstag bereits vor ihrer Berufswahl Einblick in verschiedenste Bereiche. Mädchen stärken dadurch ihr Selbstvertrauen und begeistern sich dabei schon früh für einen der vielfältigen technischen Berufe.
Der Tag war ein voller Erfolg! Die Umfragen zeigen, dass wir einigen Schülerinnen und Schülern neue Berufsideen mitgeben konnten.
Das gibt uns wiederum die Energie weiterzumachen! Der Nationale Zukunftstag bietet der Industrie die Gelegenheit, technische Berufe vorzustellen und bei jungen Talenten — insbesondere bei Mädchen — das Interesse für die Branche zu wecken. Vor über 30 Jahren begann ich meine berufliche Karriere in einer ausschliesslich männer-dominierter Branche, die man damals noch EDV nannte. Bis heute bedaure ich diesen Entscheid keine Minute und schaue auf äusserst spannende, herausfordernde und erfolgreiche Momente zurück.
Gerne möchte ich alle jungen Menschen motivieren, sich für einen Beruf ihrer Wahl zu entscheiden, auch wenn dieser nicht wirklich der geschlechter-spezifische Normalfall sein sollte. Ich bin überzeugt, dass wir für unsere handwerklichen und technischen Berufe viel mehr Mädchen gewinnen, wenn die Berufswahlvorbereitung intensiviert wird und wir noch mehr Möglichkeiten zum Schnuppern und Selbst-Kennenlernen geben. Nutzen wir ihn! Der Zukunftstag hilft Mädchen und Jungen dabei, diese Leidenschaft für sich zu entdecken.
Man sollte sich auf Grund seines Talentes und Potentials für seinen Beruf entscheiden, nicht auf Grund gesellschaftlicher Zwänge. Menschen mit diversen Hintergründen haben ebenso diverse Kompetenzen und Denkweisen. Wir brauchen vielseitige und dadurch kreative Denk- und Lösungsansätze, um die Probleme der heutigen Welt nachhaltig zu lösen.
Nach den Sommerferien 2. Hälfte August kannst du dich hier für die Spezialprojekte für den Nationalen Zukunftstag vom Neue Angebote werden laufend publiziert. Weshalb hast du diese Chefin ausgewählt? Warum interessierst du dich für ihren Arbeitsalltag? Auf was freust du dich besonders? Wo bist du selbst schon einmal Chefin gewesen? Beantworte diese Fragen vor der Anmeldung in einem kurzen Text mind. Indirizzi di contatto cantonali. DE FR. Mädchen Informationen Spezialprojekte Mädchen-Technik-los! Bild: Nadja Zeisler www. Marc Aurel Hunziker, Vizedirektor, Leiter Berufsbildung, Schweizerischer Baumeisterverband Das Wohl unserer Volkswirtschaft hängt nicht zuletzt von begeisterungsfähigen jungen Menschen ab, die einen Beruf dort ergreifen, wo sie berufliche Kompetenzen im Einklang mit ihren Talenten und Interessen entwickeln können.
Albin Mitsche, Ausbildungsverantwortlicher libs, Industrielle Berufslehren Schweiz Als Ausbildungsunternehmen für zukünftige Fachkräfte in der Industrie bilden wir sozial-, methoden- und fachkompetente Berufsleute aus. Christine Davatz-Höchner, Vizedirektorin des Schweizerischen Gewerbeverbands und Botschafterin des Zukunftstags Ich bin überzeugt, dass wir für unsere handwerklichen und technischen Berufe viel mehr Mädchen gewinnen, wenn die Berufswahlvorbereitung intensiviert wird und wir noch mehr Möglichkeiten zum Schnuppern und Selbst-Kennenlernen geben.
Angebote für Schülerinnen und Schüler. Ein Tag als Landwirtin.
Ein Tag als Fachmann Betreuung Kinderbetreuung. Jungs entdecken Gesundheitsberufe. Ein Tag als Ergotherapeut. Aargauische Gebäudeversicherung. Aargauische Kantonalbank. ABB Kinderkrippe Chinderdschungel. ABB Kinderkrippe Chinderhuus.
ABB Kinderkrippe Kakadu. ABB Kinderkrippe Tschitta. Agro-Treuhand Aargau AG. Agrofutura AG. Airex AG. Alstom Schweiz AG. Alters- und Pflegeheim Sunnhalde.
Alterszentrum Am Hungeligraben. Anylogix AG.
Arbeitszentrum für Behinderte. Artoz Papier AG. Aviando GmbH.
Axpo AG. Bad Schinznach AG. Bauknecht AG. BDO AG.
Benteler Rothrist AG. Bertschi AG. Bezirksamt Baden.
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